Objetivo
Promover atividades de serviço entre a juventude da comunidade tendo,
como conseqüência, o desenvolvimento das qualidades individuais de
Liderança, Experiência e Oportunidade. Busca, ainda, unir os sócios
pelos laços de amizade, companheirismo e compreensão mútua.
Nossa Missão
- Oferecer à juventude do mundo uma oportunidade para contribuir individual e coletivamente, com as comunidades local, nacional e internacional, e para desenvolver-se como membros responsáveis dessas entidades.
- Promover entre os sócios a adoção de altos princípios de ética.
- Desenvolver qualidades de liderança.
- Dar ao sócio a experiência de serviço comunitário.
- Promover a compreensão internacional.
- Além de ser a única maneira em que a sociedade não julga como forma de ganhar dinheiro com movimentos comunitários.
Código de Ética
ACREDITAR no verdadeiro companheirismo, lembrando que, antes do pronome de tratamento, é a expressão máxima e mola mestra do LEOísmo;
CULTIVAR a sinceridade e a humildade, lembrando sempre destas qualidades como fundamentais para o aprimoramento humano;
CONFIAR
em sua capacidade como agente formador de opiniões e transformador da
sociedade, tendo convicção que o mundo pode melhorar, ficando
mais justo, belo e humano;
RESPEITAR e ENTENDER
as limitações alheias, conquanto seres falíveis que somos. Ser
tolerante e amável, paciente e generoso, gentil e caridoso, procurando o
lado bom da vida e desprezando o preconceito e desconfiança;
BUSCAR
sempre, com o mesmo vigor, o serviço ao próximo, seja em tarefas
simples ou projetos nobres, crescendo sobretudo como pessoa e cidadão;
MANTER
sempre o entusiasmo quanto aos projetos e atividades de seu
clube, dando o máximo de si para que os mesmos se conscientizem;
LUTAR para realizar seus sonhos e alcançar seu ideal, sem contudo prejudicar ou destruir o sonho de seus semelhantes.
A Gestão do Clube
A gestão Renascer traz um sol e as cores do LEOísmo como seu simbolo principal. O sol que ilumina e é uma fonte de inspiração para muitos, representa a luz, o renascimento, a esperança e perseverança.Essas caracteriscas nortearão os companheiros do LEO Clube Sobral Caiçara para o AL 2011/2012. E o que dizer das cores ? esta cores simbolizam o LEOímos sobralense e o verde no centro respresenta a atenção que a gestão renascer tem para com o Meio Ambiente. Com isso a Partipação, o LEOímos, a Ação e o Companheirismo serão virtudes que o LEO Clube Sobral Caiçara fará acontecer neste AL de união onde disseminarão para o movimento LEO essa nova maneira de ser.
Diretoria Executiva
Presidente: Pedro Leonardo de Araujo Carvalho.
Vice- presidenta: Clara Anisia Melo Diniz.
Secretário: Franciso Jairo Medeiros de Almeida.
Tesoureira: Antonia Barbara Rocha da Silva.
